ПСИХОЛОГІЯ В ОСВІТНЬОМУ ПРОЦЕСІ
Наталія Федоришин
Типологія DISC: Як розуміти людей краще?
А що буде, якщо ми вам скажемо, що ви можете навчитися визначати поведінку людини вже через 5-10 хвилин після знайомства? А іноді навіть лише за хвилину?
Насправді зробити це може майже кожний, хто добре розбирається в поведінковій моделі DISC.
Розберемо цю модель та визначимо, як ви зможете вже сьогодні проаналізувати пересічну людину, з якою зайдете в ліфт.
D-фактор, домінування
Люди цієї групи мають чітко визначені цілі, до досягнення яких вони звикли йти швидко, не дивлячись на перешкоди. «Сім раз поміряй, один відріж», - це точно не про цей тип поведінки. Таким людям властиві вираження: «життя покаже», «почнемо робити — зрозуміємо».
Їм необхідний кар'єрне зростання, відчуття власного авторитету. Вони орієнтовані на результат, а не на процес.
Переваги: незалежність, рішучість, ефективність, сила волі
Недоліки: агресивність, жорсткість
Поведінка у ліфті:
Нетерпляче декілька раз жмуть на кнопку свого поверху
I-фактор, вплив
Ці люди харизматичні, з ними цікаво, вони заряджають своїм ентузіазмом і оптимізмом. Вони ефективні у виконанні роботи, що вимагає творчого підходу, розробки ідей. Часто «жовті» в компанії стають неформальними лідерами. Вони хороші командні гравці.
Їм необхідні визнання та нові можливості. Найбільше не люблять байдужість до себе.
Переваги: ентузіазм, уміння переконувати, оптимізм, комунікативні здібності
Недоліки: відсутність тяги до точності, нестабільність
Поведінка в ліфті:
З усіма вітаються та посміхаються
S-фактор, стабільність
Цей тип поведінки належить людям, що володіють природними задатками психологів. Вони схильні слухати, підтримувати, співчувати. Вони готові надавати допомогу рідним і просто знайомим з будь-якого дрібного приводу.
Їм потрібні постійність та хороші взаємовідносини. Вони не люблять змін.
Переваги: надійність, уважність до людей, схильність до співпраці
Недоліки: залежність, поступливість
Поведінка в ліфті:
Рідко дивляться комусь в очі, тихі
C-фактор, відповідність правилам
Для таких людей важливі комплексні і системні підходи при досягненні будь-яких цілей: будь-то навчання, покупка або відносини з людьми. Вони схильні до допитливого аналізу всього, що зустрічається на шляху їх розумових процесів. У стресових ситуаціях «достукатися» до таких людей практично неможливо.
Їм важлива системність у всьому. Цю люди бояться допустити помилку.
Переваги: акуратність, здатність помічати деталі, раціональність
Недоліки: формалізм, невизначеність, негнучкість
Поведінка в ліфті:
Детально вивчають рекламні оголошення на стінах
Цікаво дізнатися більше про ці типи поведінки? Чудово, бо ми записали нове відео, де Tetiana Gerasymova детальніше розповість про кожний з них і навіть продемонструє цікаві приклади — https://youtu.be/7clRb7iFo_E
Комментариев нет:
Отправить комментарий