пятница, 2 июня 2023 г.

Освіта

 Проєкт закон України про акедемічну доброчесність

Правила безпеки під час літніх канікул: які роз’яснення повинні провести у школах

2️⃣5️⃣ квітня, було затверджено План заходів на 2024-2025 роки з реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року. Схвалений документ визначає чотири пріоритетні напрямки роботи:
🔰безбар’єрні простір;
🔰товари;
🔰 послуги;
🔰інформація.
👉Нагадаємо, що за ініціативи Олени Зеленської у 2021 році була прийнята Національна стратегія із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року. Вона передбачає створення безбар’єрного простору в Україні за 6 основними напрямками:
Суспільна та громадянська безбар’єрність, яка передбачає забезпечення рівних можливостей участі всіх людей та суспільних груп у житті громад та держави;
🔸Освітня безбар’єрність – створення рівних можливостей та вільного доступу до освіти, включаючи освіту протягом життя;
🔸Економічна безбар’єрність – забезпечення умов та можливостей для працевлаштування, заняття підприємництвом молоді, жінок, літніх людей, людей з інвалідністю тощо;
🔸Інформаційна безбар’єрність – умови, за яких люди, незалежно від їх функціональних порушень чи комунікативних можливостей, мають доступ до інформації в різних форматах та з використанням технологій, що враховують їх потреби та можливості;
🔸Фізична безбар’єрність – створення середовища, в якому громадські споруди та публічні місця, транспорт і послуги є фізично доступними для всіх суспільних груп;
🔸Цифрова безбар’єрність – забезпечення доступу до інформації, комунікації, публічних та інших послуг онлайн для всіх суспільних груп, включаючи літніх людей, людей з інвалідністю, людей, які проживають у сільській місцевості та ін.
#UAразом #безбарєрність
На зображенні може бути: текст
2️⃣5️⃣ квітня, було затверджено План заходів на 2024-2025 роки з реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року. Схвалений документ визначає чотири пріоритетні напрямки роботи:
🔰безбар’єрні простір;
🔰товари;
🔰 послуги;
🔰інформація.
👉Нагадаємо, що за ініціативи Олени Зеленської у 2021 році була прийнята Національна стратегія із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року. Вона передбачає створення безбар’єрного простору в Україні за 6 основними напрямками:
Суспільна та громадянська безбар’єрність, яка передбачає забезпечення рівних можливостей участі всіх людей та суспільних груп у житті громад та держави;
🔸Освітня безбар’єрність – створення рівних можливостей та вільного доступу до освіти, включаючи освіту протягом життя;
🔸Економічна безбар’єрність – забезпечення умов та можливостей для працевлаштування, заняття підприємництвом молоді, жінок, літніх людей, людей з інвалідністю тощо;
🔸Інформаційна безбар’єрність – умови, за яких люди, незалежно від їх функціональних порушень чи комунікативних можливостей, мають доступ до інформації в різних форматах та з використанням технологій, що враховують їх потреби та можливості;
🔸Фізична безбар’єрність – створення середовища, в якому громадські споруди та публічні місця, транспорт і послуги є фізично доступними для всіх суспільних груп;
🔸Цифрова безбар’єрність – забезпечення доступу до інформації, комунікації, публічних та інших послуг онлайн для всіх суспільних груп, включаючи літніх людей, людей з інвалідністю, людей, які проживають у сільській місцевості та ін.
#UAразом #безбарєрність

Технології

 5 Універсальних компонентів ефективного уроку 

Професійний розвиток

 Нова українська школа

А ви звертаєте увагу на розвиток навичок?
На зображенні може бути: 1 особа
У сучасному світі, який постійно розвивається, навички є надзвичайно важливим аспектом. Від них залежить як звичайне життя, так і розвиток у кар'єрі. Зазвичай їх поділяють на Hard-skills (тверді навички) Soft-skills (м'які навички). Тверді навички - це уміння, такі як робота з відео, уміння програмувати або здатність управляти проектами. Натомість м'які навички пов'язані з соціалізацією, це може бути стресостійкість, швидка адаптація, уміння працювати в команді і тд.
🔹Важливість важких навичок залежить від галузі. Проте, деякі з найбільш затребуваних:
- Аналіз даних: оскільки бізнес все більше покладається на дані для прийняття обґрунтованих рішень, високо цінуються ці навички.
- Програмування та розробка програмного забезпечення: здатність кодувати, розробляти програмне забезпечення та працювати з такими мовами програмування.
- Управління проектами: здатність планувати, організовувати та ефективно виконувати проекти є важливою в багатьох галузях..
- Маркетинг: зі збільшенням використання каналів цифрового маркетингу високо цінуються навички в таких сферах, як пошукова оптимізація (SEO), маркетинг у соціальних мережах і контент-маркетинг.
🔹М’які навички, які можуть значно змінити успіх людини на роботі та в особистому житті:
- Комунікабельність: уміння ефективно спілкуватися з іншими необхідне в будь-якій робочій обстановці.
- Співпраця: у зв’язку зі зростаючим наголосом на командній роботі та багатофункціональних проектах, здатність працювати разом з іншими є надзвичайно важливою.
- Адаптивність: оскільки технології та бізнес-ландшафт продовжують швидко розвиватися, здатність швидко адаптуватися до змін дуже цінується.
- Лідерство: Зі збільшенням уваги до лідерства та наставництва високо цінується здатність керувати іншими.
- Емоційний інтелект: здатність розуміти власні емоції та емоції інших людей і керувати ними.
Що б ви додали до цього списку?🤔
 

Підвищення кваліфікації

УНІВЕРСИТЕТ МЕНЕДЖМЕНТУ ОСВІТИ 



 

Говори і пиши українською

 


Інтерв'ю

Оксен Лісовий назвав надважливі дисципліни в освіті 

Досвід

 

З книгами у нас йде справа так само, як і з людьми.
Хоча ми з багатьма знайомимося, але лише деяких обираємо собі в друзі, в супутники життя.
Людвіг Фейєрбах.